Жесткие переговоры как решение конфликта

Опубликовано: 26.09.2013 12:07 0 6287
Жесткие переговоры как решение конфликта
Как известно, любой конфликт интересов – внутри предприятия или конфликт с партнерами и клиентами – вполне можно «разложить» на составляющие, и работать по формуле. Особых тайн нет.

10-11 октября действующий переговорщик Алексей ФОРТУНА проведет в Калуге, в Центре развития бизнеса, закрытый тренинг для ТОП-менеджеров и руководителей подразделений по актуальной теме: «Решение конфликтов в переговорах». Организатор тренинга в Калуге – компания «Лига Профи».

Это шестой визит в Калугу Алексея Фортуны, на котором снова будет вестись практически индивидуальная работа с участниками. Этот раз разработана абсолютно новая программа, в ней речь пойдет о пяти способах разрешения любого конфликта, о причинах конфликта, способов защиты от манипуляции. Теория будет подкрепляться практикой – работой в парах с достойными переговорщиками.

Полная программа представлена здесь, запись еще продолжается. Участвуют только руководители предприятий и подразделений. Звоните по телефону в Калуге: 8(4842)903-335.
Опубликовано: 26.09.2013 12:07 0 6287
Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой и нажми Ctrl+Enter

Какое впечатление произвела на вас эта новость? Нажмите на кнопку ниже и передайте ей свое настроение!

 
 
 
 
загрузка комментариев